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Amazon, primo annuncio di lavoro su Passo Corese per manager sicurezza stabilimento

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Paolo Giomi
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E' il primo vero annuncio ufficiale di selezione di personale per il nuovo stabilimento di Passo Corese. A pubblicarlo, rigorosamente via social network, non ci sono intermediari o agenzie di somministrazione incaricate, ma Amazon “in persona”. La selezione è finalizzata alla ricerca di un “responsabile salute e sicurezza per il futuro stabilimento di Passo Corese”. Il colosso dell'e-commerce, che lo scorso luglio ha ufficializzato l'apertura del suo secondo centro di distribuzione nel polo logistico di Fara Sabina, sceglie la rete di Linkedin, il social network deputato allo sviluppo di contatti professionali, per avviare in forma ufficiale la sua campagna di recruitment sullo stabilimento di Passo Corese. Nell'annuncio, rigorosamente in lingua inglese, non sono specificati i requisiti richiesti dall'impiego, se non che si tratta di un inquadramento di livello “medio-alto”, e che eventuali qualifiche nel settore o esperienze pregresse costituiscono un canale preferenziale nei criteri di selezione. Criteri dei quali Amazon rivendica la piena autonomia, offrendo ai candidati, testualmente, “uno stipendio competitivo, premi di risultato”, e la possibilità di costruire una carriera “variegata e gratificante”. Ma soprattutto, ed è impreso in bella vista nell'annuncio, un lavoro “a tempo pieno”. IL SERVIZIO COMPLETO SUL CORRIERE DI RIETI E DELLA SABINA IN EDICOLA IL 28 SETTEMBRE